2023年化学与精细化工广东省实验室潮州分中心公开招聘工作人员公告（第二轮）-闻思教育

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）等事业单位公开招聘有关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步优化人员队伍结构，潮州市科学技术局（以下简称“市科技局”）属下事业单位化学与精细化工广东省实验室潮州分中心面向社会公开招聘工作人员11名（引进人员使用潮州市人才服务中心专项事业编制）。现公告如下：

一、招聘单位简介

化学与精细化工广东省实验室潮州分中心，简称韩江实验室，是广东省委省政府批准建设的第二批广东省实验室之一，于2019年7月在潮州市登记注册为事业单位。韩江实验室以陶瓷材料和食品科学与技术为主要研究方向，分别聘请中国工程院院士、武汉理工大学教授张联盟，华南理工大学教授赵谋明主持建设，聚焦省重点领域研发任务和地方支柱产业发展需求，开展基础与应用基础研究和成果转移转化，致力于建成与地方支柱产业转型升级需求相适应的科研技术支撑平台。

二、招聘对象

普通高等院校2024年应届博士研究生和社会上具有国家承认博士研究生学历的人员，具体详见《2023年化学与精细化工广东省实验室潮州分中心公开招聘工作人员（第二轮）岗位表》（附件1）。

三、招聘基本条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具有报考岗位所需的条件，具体详见《2023年化学与精细化工广东省实验室潮州分中心公开招聘工作人员（第二轮）岗位表》（附件1）；

7.应聘人员年龄在18-40周岁（即1982年12月6日-2005年12月5日出生）。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；

6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

7.聘用后即构成回避关系的；

8.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名截止日。

四、薪酬待遇

被聘用人员为财政补助一类事业单位编制人员，享受国家和省、市政策规定的薪酬待遇，符合条件的可享受我市相应的人才福利政策。

五、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间

2023年12月6日至2023年12月14日。

报名时间以报名电子邮箱收到报名资料的时间为准，逾期不接受报名。

2.报名办法

本次招聘采取网络方式报名。请报考人员将报名所需材料扫描PDF版（相关纸质文件请予以妥善保存，招聘过程中将进行复核），打包压缩成一个文件夹并以“报考岗位代码+姓名”命名，如“HJ2023001+张三”，在报名规定时间期限内，发送至电子邮箱：chaozhouGDL@126.com（考生咨询电话：0768-3260219，咨询时间为工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。

3.报名需提供材料：

（1）《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》扫描件（详见附件2，请自行下载、A4纸正反面打印、签名处蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写，须粘贴证件照后再扫描，纸质版文件请予以保存）；

（2）本人近期红底1寸免冠半身彩色证件照（JPG格式）；

（3）身份证（PDF格式，正反面扫描在同一页）；

（4）毕业证书、学位证书，国内普通高校应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书的需提供毕业生就业推荐表，且须于2024年9月30日前取得相应的毕业证书和学位证书（PDF格式）；

（5）具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书并出具在报名前取得的教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明材料（PDF格式）；

（6）在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；

（7）招聘岗位要求的其他证书和证明材料（PDF格式）；

（8）国有单位的在编人员须提供单位盖章的同意报考证明（PDF格式）。

4.注意事项：

（1）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。如因个人提交材料和填报信息失实，一经发现即取消应聘资格。

（2）报考者须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料的扫描件。具有国（境）外学历、学位人员在报考相近专业时，须提供院校出具的所学专业课程成绩单、第三方专业机构出具的成绩单翻译件等材料的扫描件，并在国内正规高校官网寻找报考专业的课程设置，将相应课程与自身专业课程进行对比并出具文字说明（文末附网址链接和网页截图，落款须手写签名），同时出具承诺书保证上述内容真实有效。若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。除《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

（3）落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定执行。

（二）资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员报名资格条件进行初审，初审结果将通过电话告知应聘人员。在面试前进行资格复审，对进入面试的考生是否符合报考资格条件进行现场资格审核，考生未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；对报考资格条件不符的，取消面试资格。资格复审应现场提交符合报名条件所需的所有材料原件及复印件一份。资格复审时间及地点将通过邮件（发至考生报名邮箱）告知，资格复审通过的现场发放准考证。

（三）组织考试

1.考试方式

本次招聘考试采用面试方式进行。考生凭有效身份证原件和准考证按规定时间到指定地点报到参加考试（时间、地点详见准考证），未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。

根据岗位需要，本次面试包括技能考核+答辩，主要测评考生的基本素质、理论水平和适应岗位专业要求的业务素质及能力。

面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

2.面试成绩计算

面试成绩=技能测试×40%+答辩×60%，采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位，80分以上为合格。

根据面试成绩从高分到低分排序，如同一岗位考生面试成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。

（四）体检

根据面试成绩由高至低的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，应聘人员面试成绩和体检人员名单将在市科技局网站（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/skjj/index.html）公布。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。体检人员须凭有效身份证原件和准考证按时到达指定地点集中。证件携带不齐或无正当理由不按时参加集中体检的人员，按自动弃权处理。市科技局将在体检结束后7个工作日内把体检结果通过电话方式告知应聘人员，请各应聘人员保持手机畅通。

（五）考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。未按规定和时限提供相关考察材料的，视为主动放弃聘用资格。

（六）公示与聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市科技局网站（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/skjj/index.html）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期限按国家有关规定确定，试用期不合格的取消聘用。

（七）递补

出现下列情形之一的，市科技局可以在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

六、相关事项

（一）本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。

（二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）本公告由市科技局负责解释。

（四）联系方式