闻思教育为全面贯彻党的十九大精神，大力实施健康中国战略，满足医改及医院业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员一批。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数(详见附件1,2)
二、 招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.年龄一般为18-40周岁。高级专业技术职称人员的，年龄条件可放宽至45周岁以下;
4.具备良好的品行和职业道德;
5.具有招聘岗位所要求的资格条件;
6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
2.近三年内存在违法违纪行为，经公安部门立案调查的。
3.聘用后即构成回避关系的。
4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、报名方法
1.报名方式本次招聘采取现场投递简历方式报名。
2.报名要求
报名时间：2020年5月25日至5月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
报名地址：阳西县人民大道151号(阳西总医院行政办公楼三楼人力资源中心);
报名要求材料：符合条件的人员提交有效期内身份证、毕业证、专业技术职称证书、技能等级证书及重要奖励证书复印件。
四、组织考试
临床医学类专业通过面试考核择优录取，护理专业、药学、医技专业、行政后勤等考试实行百分制，分笔试、技术操作和面试三部分，逐项淘汰，考试时间、地点以电话形式另行通知。
(一)笔试考试内容：本次笔试共分为三类科目，分别为护理学类笔试、医技类笔试、行政后勤类笔试;
(二)技术操作考试
考试内容：本次技术操作考试共分为三类，分别为护理学类、医技类、行政后勤类;
(三)面试面试方式:通用能力和专业知识相结合;
(四)成绩
1.临床医学类按照面试成绩择优聘用。
2.护理学类、医技类和行政后勤类成绩计算方法：参加应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+技术操作成绩×30%+面试成绩×30%;总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
3.录取时按照总成绩从高分到低分依次择优聘用。
4.录取时如有总成绩相同的，笔试成绩高分者优先录用，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、体检和政审
依总成绩从高至低顺序，按拟聘人数等额确定体检、政审人选(体检或政审不合格的，依次递补)。体检、政审事宜另行通知。
六、公示
体检及培训考试合格者确定为拟聘用人选，在阳西总医院微信公众号及公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用及待遇
报考者经笔试、面试、体检、政审、公示后，按照《劳动合同法》规定，阳西总医院与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订固定期限的聘用合同，约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)及违约金标准。签订合同后，须5个工作日内到用人单位上班，否则视作放弃聘用处理。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止，均按照劳动保障法律法规执行。获聘人员为医院正式员工或培训人员，按规定办理岗位聘用手续，执行医院规定的薪酬待遇。
八、咨询方式
1.咨询电话：0662-5508259(人力资源中心) 0662-5882165(质量管理中心) 0662-5882281(护理部) 0662-5881771(办公室) 2.咨询时间：周一至周五 8:00-12:00 14:30-17:303.监督电话：0662-5881771(督查办)
九、其他事项
1.聘用结果可登陆阳西总医院公众号查询。2.笔试、操作考试及面试凭本人身份证进场，考试期间关闭通讯工具，不准携(夹)带任何书籍、笔记本、纸张等。3.空缺岗位或临床医学类等紧缺岗位招聘长期有效，招满即止。
附件：
阳西总医院
2020年5月22日
