2020年连州市面向社会公开招聘教师公告-闻思教育

为进一步充实我市教师队伍，改善队伍结构，提高队伍素质，经连州市人民政府同意，连州市教育局决定面向社会公开招聘教师200名，其中职校教师5名，高中教师15名，初中教师50名，小学教师100名，幼儿园教师30名，由连州市教育局统一组织招聘，统一分配至市内学校。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

全日制普通高等院校2020年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁(1984年6月22日至2002年6月21日期间出生)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守法律、法规，具备良好的品行和职业道德，具备适应岗位要求的身体、心理条件。

(二)具备岗位所需的专业、学历及相应的教师资格证书，详见附件1《2020年连州市面向社会公开招聘教师岗位信息表》。

(三)全日制普通高等院校2020届毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的毕业生,已取得普通话二级乙等及以上等级证书但未取得教师资格证的,报考各学段教师岗位可按岗位专业要求报考，若聘用成功，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格，但在1年试用期内未取得相应教师资格的，取消聘用资格。

(四)全日制普通高等院校2020届毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的毕业生以外的人员报考小学教师岗位时可不受专业限制，符合学历要求并具有相应学科的小学及以上教师资格证即可报考(其中报考小学心理健康教师需同时符合专业要求及执业资格要求才可报名);报考幼儿园教师岗位、初中教师岗位、高中教师岗位、职业技术学校教师岗位时应符合相应的学历、专业及执业资格要求方可报名。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

三、招聘岗位和人数

招聘岗位和人数详见附件1《2020年连州市面向社会公开招聘教师岗位信息表》。

四、薪酬待遇

聘用人员与同等条件公办教师同工同酬，执行国家及省政策规定的薪酬待遇，待有在职教师退休出现空编时，根据聘用人员的工作表现按考核得分由高到低先后列入编制管理。

五、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上发布招聘公告。

(二)组织报名

1.报名时间：

2020年6月22日00:00—6月24日23:59′59″(共三天)。

2.报考方式：

报考人员登录 http://www.sydwzl.com/gdqylzjszp(2020年连州市公开招聘教师报名系统)，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。注册信息应当真实、准确、全面。

3.填报岗位：

(1)报考人员注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。

(2)网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。

(3)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

4.下载并打印准考证：

(1)时间：因疫情原因待定，具体时间将在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上另行公告。

(2)已完成报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试招聘各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

5.报考注意事项：

(1)报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考者所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(2)具有国(境)外学历、学位人员须于2020年6月22日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

(3)国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具书面证明。

(4)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)有关规定，2017年后服务期满考核合格的属“三支一扶”中支教的人员，笔试成绩可加10分。报名时提供《广东省“三支一扶”合格证书》，逾期不予受理。

(5)报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公开招聘违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(三)招聘办法

采用笔试与面试相结合的方式进行招聘，根据岗位数按总成绩由高至低顺序择优聘用，按有关规定和程序办理聘用手续。以百分制的60分为合格线，笔试、面试均需达到60分。

1.笔试(占总成绩60%)

(1)笔试时间和地点：

因疫情原因待定，具体时间和地点将在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上另行公告。笔试时间和地点以笔试准考证安排为准。

(2)笔试内容和形式：

教育综合知识(约占40%)，包括教育法律、法规、教育学、教育心理学等知识;教育教学基本知识(约占60%)，包括课堂教学管理和艺术、教材分析和处理、教学方法的处理和运用、班级管理、德育管理、学生思想教育和心理辅导等的基本常识。采用闭卷考试形式进行。

(3)笔试成绩公布

因疫情原因待定，笔试成绩具体时间将在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上另行公布，也可登陆报名系统查询。

2.面试(占总成绩40%)

(1)面试人选确定：根据考生笔试的成绩，从高到低按照1︰3的比例确定进入面试的人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

(2)资格审核。面试前，招聘单位对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核，如出现资格不符的，可按笔试成绩由高分到低分依次递补。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

审核完毕，审核人员应签名确认。对因把关不严，造成不符合招聘条件的考生参加面试或符合招聘条件的考生不能参加面试的，追究审核人员工作责任。

(3)资格审核、面试时间和地点另行通知。

(4)面试形式和内容：

面试采用说课的形式进行。说课内容为相应学段学科教材。说课节次、课题临时抽签确定，说课时间不得超过15分钟，备课时间均为40分钟，教材、稿纸由招聘办公室统一准备。

3.成绩计算

笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩按百分制不达60分的不予录用。

4.注意事项：考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

(四)体检和考察

1.体检

根据考生考试的总成绩按1︰1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2.考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(1)应届毕业生主要考察其在校的现实表现情况(由毕业学校提供，暂缓就业毕业生由档案托管单位提供)。

(2)往届毕业生考察内容主要是其户口所在地派出所或安保部门出具的无违法犯罪证明。

(3)报考者须提交教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载打印)或学历认证原件和复印件。

(4)报考者须提交计划生育情况证明。

(五)确定拟聘人员并公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上公示7天。

(六)聘用

拟聘用人员公示无异议后，按照相关程序办理聘用手续，由教育主管部门分配到各学校(幼儿园)任教。聘用人员应承诺在用人单位服务5年，并签订相应的聘用协议书。拟聘人员为全日制普通高等院校2020年应届毕业生，在2020年8月31日前未取得相应毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。

(七)递补与调剂聘用

确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由连州市教育局提出意见报连州市人力资源和社会保障局核准。

招聘中出现的空缺岗位，在报考同一学科类型未入围的考生中按总成绩从高分到低分的顺序调剂补录，按符合空缺岗位原规定的条件，总成绩高分考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会，其他考生依次递补。

六、其他