2020年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经梅州市梅县区人民政府同意，决定面向社会公开招聘257名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）报考人员必须具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具备良好的品行和职业道德；

3、具备岗位所需的专业和任职条件，以及招聘岗位所需的其他条件，详见《2020年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员（综合类）岗位表》（附件1）、《2020年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员（教育类）岗位表》（附件2）和《2020年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员（卫生类）岗位表》（附件3）；

4、身体健康，能胜任应聘岗位的工作要求；

5、年龄为18至35周岁（即1984年7月2日至2002年7月2日期间出生），应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1、在读的非应届普通高等院校学生（包括全国普通高等学校脱产在读的专升本人员，在读研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员；

2、受开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的人员；

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；

4、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；

5、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

6、法律、法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、报名办法

（一）报名方式、时间、下载并打印准考证

1、报名方式：采取网络报名方式。

报考人员登录网站：［http://www.sydwzl.com/gdmzmxsyzp/（2020年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员报名系统）］进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告和报考指南（附件5），填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件4），并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为30KB以下）,登录账号、密码注意保存，注册信息应当真实、准确、全面；

2、报名时间：2020年6月30日8:30至7月2日18:00；

3、下载并打印准考证时间：视新冠肺炎疫情防控情况，时间待定，以手机（报名时所填手机号码）短信通知为准。

通过系统自动实时初步审核合格的报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试以及聘用等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

（二）报名注意事项

报考人员报名前请仔细阅读招聘公告及附件，准确选择符合报考的岗位。

1、2020年国内普通高等院校毕业生必须于2020年12月31日前取得毕业证，学位证；其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

2、报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致；

3、践行诚信报考，报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料、信息不实或不符合招聘条件的，不论何时发现，一经查实随时取消报考、聘用资格。报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中（中专、中职）开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称；

4、每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位；

5、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2017年6月22日至2020年6月22日期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生和“大学生村官”，报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的报考人员报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，并注明服务的基层项目名称、合格证书编号，报名成功后于7月6日-7日带证书原件到梅县区民政和人社局四楼工资与事业单位管理股进行加分资格审核。报名时未上传证书或未进行加分资格审核的视为放弃加分（注意：报名时请勾选“三支一扶”“大学生村官”选项为“是”）；

6、招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

7、报名成功者必须保持手机（报名时所填手机号码）通讯畅通，并随时关注有关招聘信息。

三、考试及资格复审

考试主要采取笔试加面试的方式进行，且面试前必须进行资格复审，具体时间视新冠肺炎疫情防控情况而定（请留意手机短信）。

（一）笔试

根据按岗设考的原则，笔试分综合类、教育类和卫生类三类，综合类岗位主要测试报考人员的公共基础知识和申论；教育类岗位主要测试报考人员的教育专业知识和素养；卫生类岗位主要测试报考人员的卫生专业知识和素养。

笔试时间、笔试地点见准考证。

笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时分别划定。笔试成绩计算到小数点后两位。

笔试结束10个工作日内公布成绩和合格分数线。报考人员可登录2020年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员报名系统（http://www.sydwzl.com/gdmzmxsyzp/）查询笔试成绩。

　（二）资格复审

面试前需进行资格复审。根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入资格复审人选，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，不足比例的，按实际入围人数确定资格复审人选。资格复审人员名单可在笔试成绩公布后7个工作日内登录梅县区人民政府网（http://www.gdmx.gov.cn/）查询。

资格复审需提交如下材料：

1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份（需粘贴近期大一寸正面免冠电子照片，一律用A4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔签名，表格可在报名系统中打印；

2、二代居民身份证原件和正反两面复印件一份；

3、按报考类别提供毕业证书、学位证书、资格证书以及招聘岗位要求的其他有关材料的原件和复印件一份；尚未取得相关证书的2020年国内普通高等院校毕业生需提供由毕业院校核发的学生证、就业推荐表或就业协议书原件和复印件一份；

4、国有单位在编在职（岗）人员报考，须提供工作单位及其主管部门同意报考证明；报考需要“二年以上工作经历”岗位的人员需提供单位工作证明或劳动合同以及社保清单原件；单位证明需在公告发布之日后至报名截止之日止开具的方为有效；

5、港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料（原件和复印件）。

以上相关材料在资格复审时报考综合类的提交到梅县区民政和人社局四楼工资与事业单位管理股由工作人员统一审核；报考教育类的提交到梅县区教育局四楼人事股由教育局工作人员统一审核；报考卫生类的提交到梅县区新城行政区梅县区卫生健康局人事股由卫健局工作人员统一审核（未按要求提供材料者不能进入面试）。资格复审时间另行通知。

(三)面试

资格复审过关者进入面试。笔试结束后20个工作日内将在梅县区人民政府网（http://www.gdmx.gov.cn/）公布参加面试人员名单。

面试按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》的要求进行，报考教育类的采取说课的方式进行；报考综合类和卫生类的采取结构化面试的方式进行。具体面试时间、地点等事项视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。请报考人员保持通讯畅通。

参加面试的人员须持本人有效期内的身份证原件和准考证原件参加面试，复印件无效。

不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象；凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

考试总成绩合格分数线为60分。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入保留小数点后三位）。

四、体检

体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员；若笔试成绩、面试主评委评分高低一样，则由招聘单位进行综合测试确定)。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号,招聘教师体检标准2013）执行。

五、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃聘用资格。

六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅县区人民政府网（http://www.gdmx.gov.cn/）公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员应在规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

七、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训;

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消资格;

3.梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2589056;

4.本公告由梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局负责解释，附件1中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区民政和人社局负责解释。咨询电话：0753-2589056。附件2中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区教育局负责解释。咨询电话：0753-2589650。附件3中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区卫生健康局负责解释。咨询电话：0753-2589002。

梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局

2020年6月12日