闻思教育为充实和优化我县师资队伍，适应教育事业发展需要，现根据我县各级各类学校教师需求情况和《新兴县事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定，经县人民政府同意，现将新兴县教育系统2020年招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘名额
全县共招聘工作人员60名，其中小学教师45名，中学教师15名（各类招聘岗位分配人数详见《新兴县教育系统2020年招聘工作人员岗位表》）。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱教育事业，服从组织安排，品行和职业道德良好，遵守宪法和法律，享有公民政治权利。
（二）符合广东省人口与计划生育相关政策。
（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（四）具有国家承认的全日制普通高等教育本科及以上学历，年龄18—35周岁（1985年7月9日至2002年7月9日期间出生）。2020年国内普通高等院校应届毕业生必须于2020年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用资格。
（五）报考小学教师岗位，必须取得小学及以上教师资格证；报考初中教师岗位，必须取得初中及以上教师资格证；报考高中教师岗位，必须取得高中教师资格证。因疫情原因暂未取得相应教师资格证的考生必须取得普通话二级乙等及以上证书且聘用后在1年试用期内取得报考学科的教师资格证，否则依法解除聘用合同。
（六）具有拟招聘岗位所要求的其他资格条件：
1.报考面向“服务基层项目人员”专门职位，应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”这4类服务基层项目的人员，其他人员报考无效；
2.部分乡镇学校的招聘岗位有户籍限制，报考者须为新兴县生源（指高考录取时为新兴县户籍）或本人户籍在新兴县，或父母、配偶户籍在新兴县（本招聘公告发布前已迁入且录用时户籍仍在新兴县），其他人员报考无效。
各岗位的报考条件详见《新兴县教育系统2020年招聘工作人员岗位表》。
（七）不得报考的人员：
1.现役军人,国家机关事业单位和国有企业在编在岗人员；
2.历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.因涉嫌违法违纪正在接受有关专业机关审查调查，尚未作出结论的人员；
5.受行政开除处分未满五年或受其他处分正在处分期内的人员；
6.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
7.法律法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名要求
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名与考试时必须统一使用有效期内的二代身份证。考生要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格。报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》或教师资格证任教学科进行报考，所学专业或所持有的教师资格证任教学科应符合报考岗位的要求。
四、报名事项
1.报名时间。
2020年7月7日9:00至2020年7月9日17:00止，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
2.报名方式。
报考人员登录https://www.qgsydw.com（全国事业单位招聘网），在“网上报名”选择“新兴县教育系统2020年公开招聘工作人员网上报名系统”，按网上提示填写个人信息进行报名。
3.报名程序。
（1）提交报考申请。报考人员应准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录新兴县教育系统2020年公开招聘工作人员网上报名系统，如实填写个人信息，并按照要求上传应聘材料。
（2）系统初步审核。新兴县教育系统2020年公开招聘工作人员网上报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。正式资格审核在面试前进行。
（3）网上打印准考证。
初定于7月15日至17日打印准考证，如因疫情等原因需要更改时间，将在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）另行公告。报考人员应于规定时间内，登陆新兴县教育系统2020年公开招聘工作人员网上报名系统下载打印准考证。考试时必须带齐准考证和本人有效期内二代身份证原件方可进入考场。
五、招聘办法
考试采用笔试加面试方式进行。考试总成绩实行百分制，总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩合格分数线均为60分。
（一）笔试。
1.笔试时间及地点：初定7月18日进行笔试，如因疫情等原因需要更改笔试时间，将在打印准考证前在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）另行公告。笔试时间和地点以笔试准考证安排为准。
2.笔试科目：所招考岗位的学科专业知识。
3.笔试命题：委托第三方机构命题。
4.笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（二）面试。
1.面试对象的确定办法。
应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试，并按招聘岗位1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员名单；若同一岗位考生笔试成绩相同的，同时进入面试。进入面试人员在规定的时间、地点接受资格审核。资格审核时间、地点在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布。不按时参加资格审核或资格审核不合格者，取消面试资格，取消后如进入面试比例未达到1:3的，在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
2.资格审核所提交的资料。
报名表（报名系统A4纸双面打印）、身份证、报到证、毕业证（应届毕业生未取得报到证和毕业证的需提供《就业推荐表》或《暂缓就业登记表》）、教师资格证（因疫情原因暂未取得相应教师资格证的考生须提供普通话二级乙等及以上证书）等证件，近期正面免冠半身一寸彩色照片1张。
取得国（境）外学历、学位的人员需提供由国家教育部所属相关机构出具学历、学位认证等有关证明材料。
报考面向“服务基层项目人员”专门职位的4类服务基层项目的人员，还须提供以下证明材料（原件和复印件）：①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；②“三支一扶”计划，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；③“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；④“广东大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。
如“服务基层项目人员”岗位或对应同学科岗位出现符合面试条件人数少于招聘人数，空缺的岗位在对应同学科岗位的合格考生中按笔试成绩从高到低以1:3的比例增加面试人员，不服从调剂的考生视为放弃资格。各对应同学科岗位分别为：新城镇小学语文教师（岗位代码2020004B）对应的岗位代码为2020004A，新城镇小学数学教师（岗位代码2020007B）对应的岗位代码为2020007A，新城镇小学英语教师（岗位代码2020009B）对应的岗位代码为2020009A。
报考有户籍限制职位的人员还需提供户口簿原件和复印件及相关证明材料。
上述材料，需提交A4纸复印件各一份并提供原件予以核实。
3.面试时间及地点：具体面试事项将在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）另行公告，不按规定时间参加面试的，视为自动弃权。
4.面试科目：美术、音乐、体育教师岗位考专业实操，其他教师岗位报考者抽选相应学科备课一节（时间为60分钟）和试讲一节课（时间为15分钟）。
5.面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（三）成绩公布。
1.笔试结束后，10个工作日内在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布笔试成绩，20个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。
2.面试结束后10个工作日内在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）公布进入体检人员名单。
六、体检
在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定。如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如出现体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
七、考察
体检合格后按规定进行考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行，因考察不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。
如“服务基层项目人员”岗位或对应同学科岗位出现招聘人数空缺的，可在报考对应同学科岗位的合格考生中按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中补充空缺考察人选，不服从调剂的考生视为放弃资格。各对应同学科岗位分别为：新城镇小学语文教师（岗位代码2020004B）对应的岗位代码为2020004A，新城镇小学数学教师（岗位代码2020007B）对应的岗位代码为2020007A，新城镇小学英语教师（岗位代码2020009B）对应的岗位代码为2020009A。
八、公示与聘用
考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在新兴县人民政府门户网站（http://www.xinxing.gov.cn/）公示7天（工作日），经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。同一岗位有多个招聘单位的，由招聘录用人员按总成绩名次由高到低顺序选择招聘单位。
九、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，执行国家政策规定的事业单位各类人员薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同，聘用后需在我县教育系统服务满5年（含试用期）。试用期时间按相关人事管理规定执行。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。
十、其他事项
1.根据省人力资源和社会保障厅《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》要求，所有参加招聘的考生在参加考试时须提交“粤康码”。考生在“粤省事”政务服务平台健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持“粤康码”等电子健康码绿码的考生，方可参加考试。考生进入考场时应主动出示“粤康码”等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如“粤康码”等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃的，不得进入考场。
2.对近14天有中、高风险地区旅居史及境外归国的考生，需提供近7天内核酸检测报告，若不能提供的，不得进入考场。
3.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
4.资格审核工作将贯穿于公开招聘的全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
十一、政策咨询
有关招聘工作的详情由县教育局人事股负责解答，咨询电话：0766-2978177。
附件：
新兴县教育局
新兴县人力资源和社会保障局
2020年6月22日
