珠海市斗门区2020年夏季公开招聘80名公办中小学教师公告-闻思教育

为促进我区教育优质均衡发展，优化教育资源配置，加强师资队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定及广东省人社厅《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》相关要求，为保障广大考生和工作人员身体健康和生命安全，稳妥推进招聘工作，我区决定在珠海市第一中等职业学校香华校区设置考点，面向全国公开招聘80名公办中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、珠海市斗门区简介

珠海市斗门区位于珠海市西部，是珠海西部生态新城核心区，属粤港澳紧密合作核心圈内，是粤港澳大湾区的重要组成部分，常住人口45万人，辖井岸、白蕉、斗门、乾务、莲洲5个镇和白藤街道。斗门经济蓬勃发展，人民富裕，区内有珠海市富山工业园、新青科技工业园、珠海国家农业科技园等三大经济园区，形成以先进装备制造业、新一代电子信息产业、节能环保智能家电产业、战略性新兴产业和特色生态农业等“五大产业集群”，是珠江西岸重要产业发展区域。斗门环境优美、生态优良，山、田、河、海相拥的大沙田水乡风光旖旎，御温泉、黄杨山、金台寺、斗门明清古街、接霞庄文化民俗和生态旅游亮点纷呈。斗门和谐宜居、人民幸福，是国家生态区、国家食品安全示范区、全国科技进步先进区、全国义务教育发展基本均衡区，公共基础设施完善，公共服务配套齐全。当前，斗门区坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，实施创新驱动发展、城乡协调发展、绿色持续发展、开放合作发展、民生优先发展五大发展战略，加快打造成珠江西岸先进装备制造业示范基地、粤港澳休闲旅游目的地、滨江田园生态新城。考生可登录珠海市斗门区人民政府网站http://www.doumen.gov.cn/进一步了解。

二、招聘对象、地点及待遇

（一）招聘对象

1.全国普通高等院校2020年全日制本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的应届毕业生（以下简称应届毕业生）;

2.已办理暂缓就业手续的2018、2019年全日制本科（含）以上学历及学士（含）以上学位毕业生，及符合粤教毕〔2019〕3号文件（附件5）规定的广东省就业择业期内的高校毕业生（就业择业期延长至2020年12月31日）。

3.2018、2019年取得国境（外）全日制本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的毕业生。

（二）招聘地点

珠海市第一中等职业学校香华校区（地址：广东省珠海市香洲区香华路51号）。

（三）待遇

纳入公益一类事业单位编制，享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业技能和身体条件。

4.下列人员不得报考：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查和监察调查的；

（2）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）聘用后即构成回避关系的；

（5）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。

（二）岗位资格条件

1.具体招聘岗位、人数及特别提示详见《珠海市斗门区2020年夏季公开招聘公办中小学教师岗位表》（附件1）。

2.考生须在2021年7月31日前取得相应教师资格证，报考语文学科的考生还须取得普通话二级甲等及以上等级证书，到期限未能提供相应教师资格证及普通话等级证书的，解除聘用关系，且不作任何补偿。

四、招聘程序及方法

（一）网上报名

1.报名时间：自2020年7月13日09：00起至2020年7月16日17:00止。

2.报名途径：一是关注“珠海市斗门区教育局微信公众号”，点击“微门户”—“教师招聘”—“在线报名”进行报名；二是识别下面二维码进行报名。以上途径任选一种即可。

图片1.png

3.注意事项：

（1）严格按照岗位要求报名，并按要求上传相应的佐证材料。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，一切后果由考生本人承担。

（2）考生须诚信报名。网上报名成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

（3）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。

（4）视疫情情况，涉及本次招聘的通知、公告，均在珠海市斗门区人民政府网（http://www.doumen.gov.cn/）和“珠海市斗门区教育局微信公众号”—“微门户”—“教师招聘”—“公告公示”中公布，不另行通知，请考生主动关注并及时查询。

（二）网上初选

网上报名后，将根据报考人员的学历、学位、在校（任职）、获奖情况等，经专家组审核，择优确定参加现场初审人员。参加现场初审人员将通过“珠海市斗门区教育局微信公众号”推送给考生本人。凡没有网上报名的考生，现场不接受报名。

现场初审及确认时间：视疫情防控另行通知。

（三）现场初审及确认

参加现场初审人员需在规定时间内，本人携带身份证、《珠海市斗门区2020年夏季公开招聘公办中小学教师报名表》（以下简称“报名表）、考生健康申明卡及安全考试承诺书参加现场初审。

现场初审通过的考生安排参加笔试，笔试人员名单及有关事项于现场初审及确认结束后第二天在珠海市斗门区人民政府网（http://www.doumen.gov.cn/）、“珠海市斗门区教育局微信公众号”—“微门户”—“教师招聘”—“公告公示”公布，未获笔试资格人员名单不予公布。

各岗位招聘人数与现场初审通过人数的比例低于1:3时，该岗位将不予开考或按照1:3的比例核减该岗位招聘人数。

（四）笔试

笔试以闭卷形式进行，主要测试岗位相关专业知识。笔试满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。

根据广东省有关文件精神，符合报考条件的2020年应届（含2018、2019届）珠海市生源免费师范毕业生可以直接入围面试，不占其他考生按比例入围面试名额，其面试成绩作为考试综合成绩。

笔试开考30分钟后迟到者视为自愿放弃应聘资格。

笔试时间：视疫情防控另行通知。

（五）面试资格审核

1.资格审核对象

（1）符合直接入围面试条件的珠海市生源免费师范毕业生；

（2）在笔试合格考生中依成绩高低顺序，对招聘人数≤2人的岗位，按照招聘人数1:5的比例确定资格审核对象；对招聘人数≥3人的岗位，按照招聘人数1:3的比例确定资格审核对象。各岗位入围资格审核人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进入资格审核。

若同一岗位进入资格审核考生中最后一名同分的，同分考生均进入资格审核。

2.资格审核材料

进入面试环节前进行资格审核，资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。材料原件、复印件按以下顺序叠放：

①《报名表》原件；

②《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》原件；

③有效期内的二代身份证；

④盖有学校或学院公章的学业成绩单、《就业推荐表》（国内2020年应届毕业生提交）；

⑤学历、学位证书（不含国内2020年应届毕业生）；

⑥国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；我国驻外使（领）馆开具的留学证明（出国<境>留学人员提交）；出国（境）留学前属广东省户籍的证明材料（择业期内的出国<境>留学人员提交）；

⑦暂缓就业协议书（非广东省户籍且广东省外高校的2018、2019届毕业生提交）。

以上材料除①②提交原件外，其他提供复印件（不予退还），查验原件。

3.确定参加面试人员

经资格审核合格者进入面试。

（六）面试

面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等综合素质。采取“试讲+答辩”的方式，其中音乐、体育、美术岗位加考技能测试，技能测试成绩按比例计入面试成绩。面试满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。

（七）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。

面试结束后，在面试成绩合格考生中根据综合成绩高低顺序，按各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则按面试主评委的评分高低顺序确定名次。

综合成绩、入围体检及考察人员名单，于面试工作结束后1个工作日内，在珠海市斗门区人民政府网和“珠海市斗门区教育局微信公众号”—“微门户”—“教师招聘”—“公告公示”中公布。

（八）签约

入围体检及考察人员现场签约，不愿意现场签约的，视为自愿放弃聘用资格。如审档、体检、考察、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

（九）审档

区公开招聘教师（校长）工作领导小组办公室将在体检工作开始前审阅入围体检人员档案，如档案审核情况与考生本人填报的《报名表》信息不相符，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

（十）体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定执行。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。具体事项另行通知。

（十一）确定拟聘人员并公示

体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网和“珠海市斗门区教育局微信公众号”—“微门户”—“教师招聘”—“公告公示”中公示7个工作日。

（十二）办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序于2020年8月办理接收、聘用等相关手续，纳入事业编制管理。

实行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的解除聘用，且不作任何补偿。

五、疫情防控工作要求

（一）考试前与考试结束后，招考单位组织对考场进行全面防疫消毒。

（二）所有考生须在“粤省事”健康申报功能中，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生在进入公开招聘线下工作场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场考试。

（三）现场初审、确认前14天内有中、高风险旅居史的考生，必须提供考前7天内的“核酸检测阴性证明”，同时凭有效身份证原件、考生健康申明卡及安全考试承诺书参加线下招聘活动;其他地区的考生必须同时凭有效身份证原件、考生健康申明卡及安全考试承诺书参加线下招聘活动。上述材料不齐的考生不得进入考场(中、高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.考生在考试、体检或者考察过程中作弊的；

3.未按规定时间报到的；

4.2020年7月31日前未取得学历、学位的；

5.2020年10月31日前未完成接收手续的；

6.不服从组织调配的；

7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

如因上述所列情形出现岗位空缺的，由区公开招聘教师（校长）工作领导小组决定是否递补。递补规则是：按同一岗位面试合格考生综合成绩由高至低依次补录。

（二）本公告未尽事宜，由珠海市斗门区公开招聘教师（校长）工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话（工作日）：0756-2782118、2782119、2782101、2782115（斗门区教育局人事股）；0756-2782467（斗门区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）。监督或投诉电话（工作日）：0756-2782109（斗门区教育局党廉办）。