2020年广州市从化区公开招聘中小学教师公告-闻思教育

从化区位于广州市东北部，生态优势富集，文旅资源丰富，素有“广州后花园”和“北回归线上明珠”的美誉，拥有与瑞士齐名的“珍稀含氡苏打温泉”。从化区交通网络畅通，是广州枢纽型网络城市的重要节点，30分钟可抵达广州白云国际机场，广州地铁14号线已于2018年底建成通车。当前及今后一个时期从化区的发展目标和功能定位是“紧抓粤港澳大湾区建设的重大历史机遇，加快建设幸福美丽生态之城，奋力打造粤港澳大湾区绿色增长极，建设粤港澳大湾区生态核心区和全省乃至全国乡村振兴示范区”。从化区将以博大的胸襟广纳基础教育优秀人才，欢迎全日制普通高等院校特别是双一流建设高校的2020年毕业生及非2020年毕业的往届生前来应聘我区的中小学教师岗位。

2020年，从化区教育局按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国公开招聘中小学教师11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员范围

1.全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的2020年毕业生（含境外学历学位证书人员）。

2.非2020年毕业的往届生：指在2019年12月31日前已取得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位毕业证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。需从事中、小学校教学工作满3年及以上的人员。

二、招聘岗位人数

招聘岗位人数:事业编制中小学教师11名（中学教师1名，小学教师10名）。

职位具体要求详见《附表1. 2020年广州市从化区公开招聘中小学教师职位情况表》。

三、应聘人员的资格条件

（一）基本条件。

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德，符合有关政审条件。

3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作，服从组织安排。

4.具备岗位所需职业技能要求、任职资格。

5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2018〕30号）规定的广州市户口迁入条件。

6.同时具备职位所需要的具体资格条件及其他要求。（详见职位表）

（二）应聘岗位的具体资格条件。

1.2020年毕业生。

（1）具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位，并符合与报考职位相对应的专业（代码）要求。

（2）应聘英语教师职位的人员要求具有国家专业英语四级及以上合格证书。

（3）普通话水平测试达到二级乙等及以上的证明。

（4）年龄要求为30周岁以下（1989年7月27日（含）后出生）。

2.非2020年毕业的往届生。

（1）非2020年毕业的往届生具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位；具有与应聘岗位相对应的教师资格证书；从事中、小学教学工作满3年及以上，并符合报考职位相关专业（代码）要求。

（2）应聘英语教师职位的人员要求具有国家专业英语四级及以上合格证书。

（3）年龄要求为30周岁以下（1989年7月27日（含）后出生）具有中级以上职称的人员年龄可放宽至40周岁（1979年7月27日（含）后出生）。

3.报考人员符合报考职位相对应的专业（代码）要求。专业及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附表3)执行，报考人员的研究生或本科的专业代码其中一项符合我区招聘要求的即可报名。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.2020年毕业生报考时如未取得教师资格证的，按相关规定在聘用后试用期一年内提供与应聘职位相对应的教师资格证。未取得学历、学位证书，普通话二级乙等及以上等级证的需承诺在2020年7月31日前提供。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料，如曾有在国内普通高等院校学习经历的须同时具备并提供符合报考职位要求的全日制学历学位证书且符合相关专业（代码）要求。持省外专业技术资格证的人员，需同时提供专业技术资格证评审表或认定表。如在试用期内无法提供与应聘职位相应职业资格的，将依法解除聘用合同。

(三)、有下列情形之一的，不得报名。

1.现役军人；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

4.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员；

5.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

8.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名开始之日。

四、招聘程序

（一）现场报名咨询及资格审查。

1．报名咨询时间：2020年7月27日-29日上午9：00-12:00，下午14:30-17:30。

2.报名地点：

(1)职位表中招聘岗位为广州市从化区教育局的在广州市广播电视大学从化分校（广州市从化区旺城大道337号）报名。

(2)职位表中招聘岗位为广州市从化区吕田第三小学、广州市从化区良口镇石明小学、广州市从化区吕田中学的在广州市从化区教育局北片教育指导中心(广州市从化区吕田镇中新北路33号)报名。

3.报名方式：现场报名。

4.报名需交的资料：

（1）按要求填写好附表2.《2020年广州市从化区公开招聘中小学教师职位报名表（从化考点）》（请自行下载）。

（2）个人免冠小一寸彩色证件照2张（背面写上姓名）。

（3）2020年毕业生需提交下列资料原件和复印件（1份）：身份证、户口簿、毕业生就业推荐表、学历、学位证书（未取得的需承诺在2020年7月31日前提供）、有专业方向要求的职位，应聘者须提供毕业学校开具的方向证明（盖学校公章）。普通话水平测试达到二级乙等及以上等级证明。应聘英语教师职业的须提供国家专业英语四级以上合格证书。硕士研究生及以上学历学位人员需同时提供本科学历学位材料（如有专科学历材料，一并提供）。

（4）非2020年毕业的往届生需提交下列资料原件和复印件（1份）：身份证、户口簿、学历学位证书、学历学位认证、与应聘职位相对应的教师资格证、应聘英语教师职业的人员须提供国家专业英语四级以上合格证书、非2020年毕业的往届生原单位同意报考证明、3年及以上从事教学岗位的相关证明（学校加盖公章）、3年及以上社保缴纳明细或公积金缴纳明细材料。硕士研究生及以上学历学位人员需同时提供本科学历学位材料（如有专科学历材料，一并提供）。

5.同一岗位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考，若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少该职位招聘人数，直至取消该职位招聘，并于开考前公告。

6.对符合报考资格的考生现场发放准考证。

（二）组织考试。

考试采用面试、笔试（教学设计）、试讲（专业技能测试）三个环节组成，满分均为100分，合格线为60分。其中面试成绩占总成绩的20%；笔试（教学设计）采取闭卷的形式，成绩占总成绩的30%；试讲（专业技能测试）占总成绩的50%。各项成绩均保留小数点后两位小数。各项成绩均在合格线以上才能进入下一环节。

1.面试。

（1）面试时间：2020年7月31日-8月2日，具体面试时间视报名情况而定，以现场公告为准。

（2）候考地点：广州市广播电视大学从化分校（广州市从化区旺城大道337号）。

（3）面试的对象：通过资格审查的考生。

（4）面试主要考察应聘者与岗位匹配的情况，满分为100分，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才能进入下一环节，成绩保留小数点后2位。依据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数1:3的比例确定进入笔试（教学设计）、试讲（专业技能测试）人员名单。如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数1:3的比例，笔试（教学设计）、试讲（专业技能测试）对象为通过面试的实有人数进行，并于报名点进行公布。

2.笔试与试讲时间：2020年8月3-5日，具体时间，地点另行通知。

（1）笔试（教学设计）。

时长：40分钟。

（2）试讲（专业技能测试）

限时：10分钟/人。

（三）公布成绩、体检及组织考察。

以上三项考试分数按2:3:5的比例折算成绩汇总,成绩保留小数点后两位数，总成绩于考试结束后3个工作日内在广州市从化区人民政府网（www.conghua.gov.cn）公布。总成绩由高分到低分排序，成绩相同的按试讲成绩高者排前，总成绩与试讲成绩相同的按照面试成绩高者排前。按招聘职位1:1的比例确定体检人选。各项成绩均须达到60分以上才能列为体检对象。

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织体检，体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。体检由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行。体检结果需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论者，视为体检不合格。当出现体检不合格（含复查）人员，可根据实际情况决定是否进行递补。如需递补，则在同一学科三项考试成绩均为60分以上的考生中，按由总成绩高分到低分顺序依次等额递补。

体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。按招聘岗位数1：1的比例确定考察对象，考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行。考察不通过者取消聘用资格，并根据实际情况决定是否进行递补。如需递补则在符合条件的候选人员中按由总成绩高分到低分顺序依次等额递补。

（四）确定聘用名单及公示。

根据应聘者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。并在广州市从化区人民政府网（www.conghua.gov.cn）上公示7个工作日。

五、聘用及相关待遇

1.经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为拟聘用人员办理相关手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。在《2020年广州市从化区公开招聘中小学教师职位情况表》中招聘单位为从化区教育局的由局根据本区学校需求统筹安排分配到中小学任教。

2.拟聘用人员试用期为一年，聘用期间按广州市的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。试用期满，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，按有关规定解除聘用。非从化户籍的教师在聘用后半年内需办理好户口迁移手续。

3.所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃入职资格。

4.聘用岗位按事业单位岗位聘用政策办理岗位聘用。具有研究生学历人员的专业技术岗位等级从十一级始聘，具有全日制普通高等教育本科人员的专业技术岗位等级从十二级始聘。

六、其它事项

（一）在面试、笔试（教学设计）、试讲（专业技能测试）和体检时考生须持本人身份证及准考证原件按要求准时参加，证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场或视为放弃聘用。考试成绩排名接近的人员应保持电话畅通，如果出现等额递补，我们将以电话的方式通知递补人员。

（二）所有聘用人员须承诺在所聘单位服务满五年，并与用人单位签订的聘用合同至少五年以上。

（三）资格审核贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

七、递补